农民工是城市建设的重要力量，保障其劳动报酬权益不仅关乎社会公平正义，也是维护社会稳定的基础。在县治理拖欠农民工工资工作领导小组办公室（简称“县治欠办”）的牵头下，本县通过强化法规宣传、规范劳务分包等措施，切实保障了农民工的合法权益。

一、县治欠办发挥统筹协调作用

县治欠办作为县级治理拖欠农民工工资工作的专门机构，依据《保障农民工工资支付条例》等法规，积极统筹人社、住建、公安等部门资源，建立信息共享和联动执法机制。通过定期召开专题会议、开展联合督查，确保治欠工作有计划、有落实、有成效，从源头上防范工资拖欠风险。

二、深入开展条例宣传，提升维权意识

县治欠办组织开展了多层次、全方位的《保障农民工工资支付条例》宣传活动。通过进工地、进企业、进社区发放宣传手册、张贴海报、举办讲座和线上答疑，让农民工了解工资支付周期、维权途径及法律责任。加强对用人单位和劳务公司的普法教育，强调按时足额支付工资的法律义务，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

三、规范劳务分包行为，强化源头治理

劳务分包领域是农民工工资拖欠的高发环节。县治欠办推动实施劳务分包实名制管理，要求总包单位对分包单位工资支付情况进行监督，并建立工资专用账户和工资保证金制度。通过严格审查分包单位资质、签订规范用工合同，从制度上杜绝违法分包、转包行为，确保工资直接发放到农民工手中。

四、成效与展望

经过持续努力，本县农民工工资支付情况总体稳定，投诉率显著下降。下一步，县治欠办将继续深化条例宣传，完善劳务分包监管体系，并探索数字化治理手段，如建立工资支付监控平台，进一步提升治欠工作的精准性和效率，为农民工撑起坚实的权益保护伞。